美国工人的工作时间多长？
回答：美国工人的工作时间多长？这个问题是在美国现行法律与法规范围内来谈论。
在美国工作，劳工法之复杂，条列之多，完全名列世界前茅。那么，首先来了解一下，美国是如何计算劳动时间的？
在公司工作的时间喝在公司等待的时间都算是劳动时间。比如公司让员工去工地等着上工，员工9点钟到达工地，11点才开始工作，在9点到11单这段等待时间仍然是工作时间需要雇主付钱的。即使是去工地时堵车堵了5个小时，因为这5个小时也是为了工作，所以雇主也要付这5个小时的工钱。
比如，加州劳工条例规定每工作5小时要有30分钟不受打扰的进餐时间，这30分钟内可以做任何想做的事情，可以离开公司。每4小时休息10分钟。
根据2018年，经合组织（OECD）调查了包括经合组织成员国在内的36个国家员工平均每年工作小时数，美国以1789个小时（即每周平均工作34.40小时）排在第16位，高于英国、法国、德国、澳大利亚等发达国家。
以上就是美国工人工作时间的介绍，希望对您有所帮助。
有杭州海康威视工作时间和福利待遇的介绍吗？
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海康威视发展很快，行业龙头，属于朝阳行业的安放行业，但国企氛围浓厚，按资排辈较多，加班强度大，人际关系比较复杂，新人发展机会少，收入水平还不错，软件工程师毕业生本科10-11k起，硕士12-13k起。大华股份氛围好一些，加班强度略小，发展机会相对较多，但是行业老二，知名度小一些，收入差不多。
1、应届毕业生进去2800元，有工作经验的可以有所调整。这种制造业的企业加班是常事，可是有加班工资，按劳动法来计算，所以还好！这个问题应该直接问佳能。
2、海康福利待遇还不错，每年都会评估当前IT行业的平均薪资水平，并保证发给员工的薪酬处于较高水平。至于加班要分部门，如果是研发那么加班就比较频繁了，虽然公司没有要求加班，但是是鼓励加班的，有的研发部门周六分大小周，一周要上班一周不用，但即使要上也比平时时间短，属于“迟到早退”；人力资源部周六基本没见过上班。
3、另外加不加班也要看自己的工作效率的。一般好像没有明确的加班费这项，但是由于加班是“默认”的，所以已经算在你的工资里了。安家费好像没听说，但每月有饭补、交通补贴、话费补贴等。