本文目录一览：
- 1、智联招聘网申记录和投递记录是一样的吗
- 2、2022年出国留学回国如何找工作
- 3、2022充值智联币后有没有免费打招呼名额
- 4、一篇搞懂新能源行业人才需求和高薪岗位
- 5、为什么月薪数字这么离谱呢?
- 6、中泰智联认证是真的吗
智联招聘网申记录和投递记录是一样的吗
1、不一样。网申和线下投递的区别还是比较大的，但是通过率基本没区别，现在投递简历大多以网申为主，线下投递为辅，两个还是不一样的，同时两手抓可能会使重复简历太多，加大筛选的难度。
2、一样。智联招聘是全国权威的求职找工作平台，该平台内“网申记录”可以查看使用者投递的企业记录，而“投递记录”于其相同，所查看的内容是相同的，两者是一样的，只是所在页面不同。
3、智联招聘上的简历投递记录会一直保留，过多久都不会自动删除。除非你自己手动删除。之所以智联招聘会自动投递简历是因为，简历设置了委任投递，只要关闭这个功能就可以了。
4、是的，前提是你已经在智联上面注册，并用上面有简历，点申请职位，系统就会把默认简历发给招聘企业。
2022年出国留学回国如何找工作
1、国内高校做大学老师（一线城市比较难、二三线城市相对容易）。也包括大专、中专、私立高中、国际学校、外国语学校等。自媒体（新媒体运营）、网课（俄语教学、培训机构）。
2、求职机构 一些求职机构提供留学生回国就业的服务。留学生可以联系这些机构，获得有关招聘信息、市场动态和职业咨询等服务。人际网络 留学生可以利用自己在海外的人际网络，寻求亲朋好友的帮助和支持。
3、语言能力：回国后，你需要具备与雇主和同事有效沟通的语言能力。如果你已经掌握了国内使用的主要语言，那么这将对你找工作非常有帮助。然而，如果你需要进一步提高语言水平，可能需要额外的努力和时间。
4、实习和工作经验：利用暑期和寒假回国期间，争取在国内实习或工作，积累相关经验。参加志愿者项目、实践活动和校园招聘会，扩展自己的工作经历。简历和求职信：根据国内的求职标准和习惯，修改和调整简历和求职信。
5、个人网络和人际关系：在国内建立和维护个人和职业网络是找工作的重要途径。利用你的家乡和学校的校友资源，参加行业活动和职业展会，与行业专业人士建立联系。总的来说，留学生回国找工作可能面临一些挑战，但也有许多机遇。
2022充值智联币后有没有免费打招呼名额
对于没有智联币的HR宝宝其实可以这样子：1）使用人才库的时间里搜索功能搜索剑灵里面的核心内容，如，曾经就业的单位名称。2）对于主动投递的求职者简历，及时处理会有智联币的一个免费赠送。
智联币，最可靠快捷的交易结算。智联币能成熟完善的对接与整合服务于生活中的各行各业，更快的建立完整的金融生态链，极大的降低区块链开发的成本，和丰富整个社会的区块链生态。
共享厨房 共享厨房与传统饭店不同，只做外卖而没有堂食，店内不设桌椅，厨师做菜后由传递员送到“膳食分装间”，由专门的打包员负责对餐食进行分装和打包。
毕业后找工作也是非常顺利，投了简历一天打电话有四五个，手机没有停过，用了一个星期，面了五六家单位，从中选择了比较适合的办理了入职。
一篇搞懂新能源行业人才需求和高薪岗位
1、新能源汽车 新能源汽车包括纯电动汽车、增程式电动汽车、混合动力汽车、燃料电池电动汽车、氢发动机汽车等。其中具有代表性的公司包括比亚迪、广汽埃安、吉利、理想、上汽通用五菱、特斯拉、小鹏、蔚来等。
2、太阳能行业：太阳能行业是新能源科学与工程专业的最主要就业方向之一。太阳能光伏发电、太阳能热水器、太阳能热水系统等都是太阳能行业的重要组成部分。风能行业：风能行业是新能源科学与工程专业的另一个主要就业方向。
3、技术创新： 新能源汽车行业在电池技术、充电技术、智能化技术等方面需要不断创新，对技术人才的需求将持续增加。智能化发展： 未来汽车将更智能化，涉及车联网、自动驾驶、人工智能等领域，为相关技术人员提供更多发展机会。
为什么月薪数字这么离谱呢?
为什么月薪数字这么离谱呢？让我们先解释一下有关数字的真相。第一，注意限定条件。数字的来源是智联招聘近日发布的《中国企业招聘薪酬报告》，尤其明确指出了，一季度全国平均招聘月薪为10101元。招聘月薪并不等于实际月薪。
这个平均数据，远低于招聘平台发布的平均数据。显然，招聘平台发布的统计数据高得离谱，不仅是“平均”的问题，而是它的统计样本和统计数量，决定了统计结果从来不代表普罗大众。以拉勾招聘的数据为例。
根本就没有那么高的工资，只不过是有人为了炒作，有可能是职业中介用来吸引求职者的诱饵。
因为现在大家对社会大环境的认识，主要来源于网上。在网上了解别人的收入，要知道上网不是生活必须，全国14亿人，刨去老人小孩，也不是每个人每天都有时间上网，即使上网的人里面，也不是每个人都在分享自己的生活信息。
中泰智联认证是真的吗
1、智联招聘上的信息大部分是真实可靠的，比如说那些认证过的单位。有些高薪条件好要求低的信息会每天都出现，很明显是不可靠，就很容易辨别。
2、好。独立性和公正性，中泰联合认证有限公司是独立于政府和企业的第三方认证机构，专业性和经验拥有丰富的认证经验和行业知识能够为客户提供全面的解决方案。
3、是。智联招聘是大型的线上招聘APP，在招聘方面做的比较久也比较成熟，投递简历大部分是由人事专员去单线联系的，都是真实的。