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事业单位考试面试出现严重不公平
法律分析：可以向上级人民法院申请再审或向检察院申请抗诉或者投诉。一切执法不公的现象及行为都可以向检察院投诉，这正是检察院的职责所在。
拨打各级纪检委投诉电话。纪检委和监察局属于招考监督部门，事业单位考试不公平可以拨打各级纪检委投诉电话。事业单位考试，又称事业编制考试。这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。
有用。根据查询事业单位招生考试网显示。收集证据：如果认为面试过程中出现不公平情况，要收集相关的证据和资料，以支持申诉。这些证据包括面试记录、面试官评分、面试问题、参与者的证词等。
事业单位考试举报投诉方式到当地公安部门投诉。当在事业单位的考试中，受到不公平的待遇或者是出现考试人员作弊的现象，是可以到当地的公安部门对这所事业单位进行举报投诉的，说明情况之后就会对考试单位进行检查。
小县城事业编面试的黑暗程度与地区和单位有关，不同地区和单位的情况可能会有所不同。一般来说，小县城的事业编招聘相对于大城市来说竞争压力较小，但也存在一些问题。
上海市事业单位面试为什么这么黑
1、事业单位考试没有黑幕。只能说公务员考试足够公平，事业编考试比较公平。
2、语言表达不流畅。上海事业单位面试打不及格的主要原因是语言表达不流畅。公务员事业单位面试被考官打低分的原因有：语言表达不流畅、穿着打扮邋遢、不审题、跑题、答非所问等。
3、另外事业单位的面试可能就另外一回事了，因为如果不是统一组织的话，就有可能会有一定的漏洞，可以钻空子。但是如果是统一组织的面试，那么一般都公开透明，不一定会有猫腻。
4、绝对的黑暗啊。事业单位现在全是关系。都有关系就看谁关系硬。但是依旧摆出社招的样子。你要是没关系，纯粹就是跟着瞎起哄，100个人为那1个有关系的人撑场面走形式去了。要我说，就甭去，去了也是让人涮。
事业单位考试有黑幕吗
事业单位考试没有黑幕。只能说公务员考试足够公平，事业编考试比较公平。
南京的事业单位考试，只要是统考的，都非常公正，不用担心有黑幕。事业单位面试中，综合分析能力、人际交往的意识与技巧为考查重点，求职动机与拟任职位匹配性、计划组织协调能力、应变能力次之，言语理解与表达能力较少涉及。
面试很公平，会由同系统的不同地市的工作人员来面试，面试官们提前不会知道自己去哪个考场，都是随机分配的，所以流程很透明化，不会存在所谓的黑幕。
不多。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
不是黑暗，只不过是有些东西你没考虑到。因为事业单位内部也是有合同制的。也就是非在编人员，那么这些人员转正的时候也是需要考试的。所以就导致了招聘的时候外界报考人员不知道内部转正的人员占招聘人员的比例是多少。
事业单位直接面试有编制太黑了,穿个有图案的花孕妇装都能被最高分录用...
如果你觉得有不符合招聘要求的人被录用了，是可以举报的。事业单位招聘录用人员有一个公示期的，你去查看一下公示，上面就有举报电话。现在这个大形势下，举报后必查，而且必须给你答复的。
以下方法都可以使用：准备2个闹钟；请家人叫早。以上方法可以同时使用。面试时衣服不要前一天晚上才试穿，至少提前5天到一周；并要求自己穿半天，才能使衣服和自己适应。面试前，时间很紧，考场环境勘察是非常有必要的。
通知考生面试的时候，一般都需要考生到现场领取面试通知单，通知单上面都会写明何时面试，并且注明需要提前半小时或者多少时间到场，如果超出这个时间，是不允许进场的了。
