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公务员最差的十大岗位
公务员最差的十大岗位：城管、公安、法院、乡镇公务员、市场监督管理局、财务岗位人员、文秘岗位人员、后勤服务人员、征地拆迁人员、监狱的管理人员。
国考公务员十大坑岗位有文秘岗位人员、财务岗位人员、乡镇街道人员等，具体如下：第一名：文秘岗位人员，经常熬夜写材料，也经常是三稿四稿等于白稿，简称材料狗，格子牛。不少学中文类的学生，最后都喜欢报考相关的岗位。
公务员在很多人眼中是待遇好、福利高、工作稳定，但实际情况真的如此吗？其实公务员岗位同样辛苦，“五加白加黑”同样存在，下面我们来盘点一下公考最不推荐的十大岗位： 基层警察 人民警察可以说是公务员岗位中最不容易的岗位了。
哪个公务员岗位最苦逼
公务员中最辛苦的五个岗位如下：执勤警察 警察在很多人眼里都会有高大并权威的感觉，确实警察在社会维稳、侦破案件、打击犯罪、为百姓处理问题、治安巡逻等方面起到关键的作用。
第二个就是纪委岗，许多人认为纪委的工作比较简单，而且在各个单位的地位也非常高，因为纪委主要是监督各单位公务员的日常工作情况，通过审核各案件细节来判断是否工作到位，但是大家不知道的是，纪委的工作时间往往都是不定时的。
第二名：财务岗位人员，经常左右为难，特别是领导乱表态，乱安排。其实这个做过的同学应该知道，是很可怕的，很多领导其实是不懂财务的，想当然的建议，往往让人很头疼。第三名：乡镇街道人员，报考乡镇的工作，相对比较繁琐。
乡镇公务员 上面千条线，下面一根针，这句话指的就是乡镇公务员和上级机关单位的关系。在整个公务员队伍中，乡镇公务员绝对是工作最辛苦、压力最大的岗位，这也是为什么乡镇地区年年招人、年年缺人的原因。
想要成为狱警，扎实的基本功、过硬的身体素质及较强的抗压能力缺一不可。或许是狱警工作过于辛苦，也就导致了狱警流失率为公务员岗位中最高。
公考最不推荐的十大职位是什么?为什么?
1、公务员最差的十大岗位：城管、公安、法院、乡镇公务员、市场监督管理局、财务岗位人员、文秘岗位人员、后勤服务人员、征地拆迁人员、监狱的管理人员。
2、首先，一些基层公务员岗位可能会让人感到后悔。这些岗位通常工作环境艰苦，工作压力大，而且工资待遇相对较低。
3、坑1：往届生选岗喜欢选择乡镇岗位。作为往届生，每次我都发现乡镇政府的岗位比较多，而且招的人数也是比较多的，报名的人数也是很多，但是并不是容易进面试的岗位。
公务员中待遇最差的七大岗位
1、基层法官基层法官的工作不仅要经常加班，而且会面临当事人的争执，很多琐碎的小事都需要去处理，阅卷、开庭、制作文书、接待当事人，这些都是日常工作，其中的辛劳，不必多说。以上是公务员中待遇最差的七大岗位的全部解
2、公务员最差的十大岗位：城管、公安、法院、乡镇公务员、市场监督管理局、财务岗位人员、文秘岗位人员、后勤服务人员、征地拆迁人员、监狱的管理人员。
3、乡镇公务员 上面千条线，下面一根针，这句话指的就是乡镇公务员和上级机关单位的关系。在整个公务员队伍中，乡镇公务员绝对是工作最辛苦、压力最大的岗位，这也是为什么乡镇地区年年招人、年年缺人的原因。
4、第三名：乡镇街道人员，报考乡镇的工作，相对比较繁琐。经常是五加二，白加黑，星期六保证不休息，星期天休息没保证。第四名：后勤服务人员，吃力不讨好。
5、城管部门的执法职位。 比如城管局、住建局、自然资源局、市场监管等部门都有执法的职位。 理由：不可否认，执法职位工资待遇会比较高一些，但是高不了很多。平时的服装鞋子都会配备。
6、首先，一些基层公务员岗位可能会让人感到后悔。这些岗位通常工作环境艰苦，工作压力大，而且工资待遇相对较低。
公务员最惨的部门
税务部门 税务部门是政府的组成部分，是国家重要组成部分。主要职责是管理国家税收。税务部门工作的繁忙，主要还是集中在柜台。
很多人都说公务员工作稳定，清闲，那是没有看到警察的工作。
类最苦的公务员如下：五个部门有两办、纪检部、组织部、发改委、团委。
城管：大家对城管接触最多的，可能就是负面新闻，城管打人、城管被打屡见不鲜。每年的行政执法队伍都在招人，很多都是没有编制的。公安：在公安系统，即便是文职人员也少有工作不辛苦，不加班的。
公务员最坑的单位如下：乡镇公务员 上面千条线，下面一根针，这句话指的就是乡镇公务员和上级机关单位的关系。
国考公务员哪些岗位最坑人?
1、公务员最坑的单位如下：乡镇公务员 上面千条线，下面一根针，这句话指的就是乡镇公务员和上级机关单位的关系。
2、比如说国税、地税部门的职位。有的地方已经机构改革合并了。事务部门的职位一般只有国考或者市自主招录才会有的，省考见的比较少。理由：这种是特殊部门，特殊岗位。
3、公务员最差的十大岗位：城管、公安、法院、乡镇公务员、市场监督管理局、财务岗位人员、文秘岗位人员、后勤服务人员、征地拆迁人员、监狱的管理人员。
4、选岗方面的“坑”坑1：往届生选岗喜欢选择乡镇岗位。作为往届生，每次我都发现乡镇政府的岗位比较多，而且招的人数也是比较多的，报名的人数也是很多，但是并不是容易进面试的岗位。
5、· 当前基层和艰苦偏远地区都存在留人难、缺编多的情况；· 为了防止新考录到基层和艰苦偏远地区的公务员快速流失；· 为了提高当地干部队伍的稳定性。
6、因此，这些岗位的公务员在考上后可能会感到后悔。最后，一些工作压力大、工作量大的公务员岗位也可能让人后悔。例如，公安、法院等部门的工作人员，他们的工作通常需要处理大量的案件，工作压力极大。