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人力资源管理是冷门专业吗
不是冷门专业。人力资源管理是中国普通高等学校本科专业。毕业生可以从事人力资源助理或专员、行政专员或助理、招聘专员或助理、薪酬福利专员或助理、培训专员或助理等、猎头咨询岗位，也可以参加特定考试成为教师或公务员。
根据百度查询显示首先人力资源管理专业不算是冷门专业。
综上所述，上海财经大学浙江学院的人力资源管理专业并不是冷门专业，而是一门具有广泛应用前景和就业前景的学科。
工商企业管理的分支 不是冷门专业 培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
大连财经学院冷门专业有：金融工程、财务管理与评估、统计学、人力资源管理。金融工程：金融工程是将金融理论、数学和计量方法应用于金融市场和金融机构的交叉学科。
人力资源管理什么专业
人力资源管理属于工商管理类专业 简介：人力资源管理是普通高等学校本科专业，属于工商管理类专业。
人力资源管理是公共管理类专业。专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。
本科学历中，人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中，人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。
专科学历中，“人力资源管理”专业属于公共管理类。本科学历中“人力资源管理”专业隶属于工商管理类。具体专业所属学科类别可查看《国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录》。
人力资源管理专业重点培养学生掌握以人为本的国际化人力资源管理知识，了解组织的基本结构与系统，且能将人力资源管理融入组织。通过本专业的学习，可以帮助学生充分理解商业、经济、管理理论、行为科学等方面的相关知识。
当然是人力资源管理专业好了
就业前景好人力资源管理人员的地位一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置，比如人力资源总监、薪酬经理、招聘经理、培训经理等；当然薪酬待遇也非常丰厚的。
人力资源管理这个专业当然好啦，该是一个比较热门的专业，就业情况很好，未来发展光明，而且相对学校其他专业薪资更高，可以选择的种类更多，而且以后有更多的机会创业。
此外，雇主还需要人力资源专家来协助招聘和培训员工、管理员工关系、推动工作保障等。选择人力资源管理专业的学生在就业方面有很大的优势。行政管理专业在各种不同类型的组织中都有就业机会，包括政府机构、非营利机构和私营企业。
人力资源和行政管理都是比较热门的专业之一，两个专业都有着广泛的就业前景和发展空间，选择哪个专业好需要根据个人兴趣和职业规划来考虑。
那么接下来由我为各位家长介绍一下人力资源管理的一些情况，由此分辨女生学人力资源管理专业好不好。