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乡镇公务员真的那么不好吗?
实际上呢，乡镇公务员虽然在体制内是鄙视链底层，是弱势群体。但作为一份维持温饱的工作，对于很多三线城市五线县区来说，乡镇公务员已经相当不错了。学历和专业限制造成乡镇公务员报考人数较多的原因主要是相当部分考生受学历和专业的限制。
实际上呢，乡镇公务员虽然在体制内是鄙视链底层，是弱势群体。但作为一份维持温饱的工作，对于很多三线城市五线县区来说，乡镇公务员已经相当不错了。造成乡镇公务员报考人数较多的原因主要是相当部分考生受学历和专业的限制。
虽然乡镇公务员的工资不高，但待遇和补贴还是很不错的，特别是在珠三角、长三角等发达地区的公务员。工作环境比较差 乡镇的工作的环境不如县直，基层的工作压力也大，尤其是精准扶贫、包村、项目建设等。
为什么很多人都不建议报考乡镇公务员?
而且乡镇公务员限制相对较少，特别是纯理科的，基本上没得选择，都会报考乡镇（他们考试很恐怖的）。
以我自身经历来看，乡镇的工作量那简直是相当大，所以确实不建议报考乡镇公务员，但说一点好处没有也是不可能的。0在乡镇工作，就一个字，累。
造成乡镇公务员报考人数较多的原因主要是相当部分考生受学历和专业的限制。
乡镇公务员为什么不好首先，在网上说乡镇公务员不好，大部分都是考上乡镇公务员之后所发表的个人意见，并不能客观反应乡镇公务员的实际情况。一方面，乡镇公务员确实存在着很多的不足。
2021乡镇公务员将扩招,很多岗位三不限,是机遇还是大坑?
岗位限制 三不限职位的竞争压力是真的非常大，2021年国考不限专业职位占比仅有0.43%，而在这少之又少的岗位中，有一半要求有村官或者基层工作经验，剩下的一半职位，是消防员岗，工作强度比较大，很多人都有心无力。
跟国考相比，省考乡镇公务员的考试难度要低一些。三不限招考的考试内容比较简单，因此录取的概率也大得多。省考乡镇公务员提高的岗位多。国考一般都是只有两三个职位，但却非常多人去竞争。
公务员考试三不限的意思是不限专业、不限学历(大专以上)、不限户籍。公务员考生一看到报考条件宽松很高兴，认为自己符合条件毫不犹豫地报考。
首先，“三不限公务员”中的“三不限”具体指的是：不限专业、不限学历、不限户籍。所以说，“三不限公务员”主要是指公务员招录考试中对专业、学历和户籍没有限制的职位。
为了更好地推动乡镇的经济实用，改进乡镇的生活水平，2021年乡镇公务员逐渐很多地扩招，为了更好地吸引住越来越多的在校大学生，许多岗位“三不限”。
以一个过来人的经验分析一下，乡镇公务员的优势点：招录力度向乡镇倾斜 乡镇公务员的招录力度足够大，举例2021年湖北省考发布了3595个岗位，其中乡镇级的岗位有969个，占比为七分之一。而省一级的岗位只有72个。
公务员什么岗位最累最坑
第二名：财务岗位人员，经常左右为难，特别是领导乱表态，乱安排。其实这个做过的同学应该知道，是很可怕的，很多领导其实是不懂财务的，想当然的建议，往往让人很头疼。第三名：乡镇街道人员，报考乡镇的工作，相对比较繁琐。
公务员最坑的单位如下：乡镇公务员 上面千条线，下面一根针，这句话指的就是乡镇公务员和上级机关单位的关系。
城管：大家对城管接触最多的，可能就是负面新闻，城管打人、城管被打屡见不鲜。每年的行政执法队伍都在招人，很多都是没有编制的。公安：在公安系统，即便是文职人员也少有工作不辛苦，不加班的。
公务员中最辛苦的五个岗位如下：执勤警察 警察在很多人眼里都会有高大并权威的感觉，确实警察在社会维稳、侦破案件、打击犯罪、为百姓处理问题、治安巡逻等方面起到关键的作用。
乡镇公务员真的那么糟糕吗?
原因很简单。首先乡镇公务员虽然工作地点在乡镇，但也是属于公务员队伍中的一员。福利待遇方面都是和城区看齐的，没有什么差别，而且一些贫困地区的乡镇公务员还会有贫困地区额外的补助。
实际上呢，乡镇公务员虽然在体制内是鄙视链底层，是弱势群体。但作为一份维持温饱的工作，对于很多三线城市五线县区来说，乡镇公务员已经相当不错了。造成乡镇公务员报考人数较多的原因主要是相当部分考生受学历和专业的限制。
乡镇的公务员：工作环境较艰苦，工资待遇不高（我工作过的乡镇平均一般科员每年最多4万块，还是2014年加了工资以后的标准），男性的话如果不在党政办的话，下村会比较多，要和村干部和村民打交道，沟通能力要好。